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激活基层宗教治理神经末梢平顶山市积极探索村（社区）第一副书记兼任宗教工作协理员制度

发布日期：2022-08-22

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在基层宗教治理过程中，村（社区）宗教工作协理员大多由村干部兼任，年龄偏大，学历偏低，有的甚至不会操作宗教事务APP软件，且大多是本村村民，发现非法宗教活动有时碍于情面不能及时上报，又因不是正式编制，不能进行有效的处罚问责，影响基层宗教工作成效，已不能适应新形势下的宗教工作。

为破解这一难题，激活基层宗教治理神经末梢，平顶山市以宝丰县为试点，积极探索驻村（社区）第一副书记兼任村宗教工作协理员制度。

一是严格选人用人。平顶山市宝丰县此次共招录321名驻村（社区）第一副书记兼任宗教工作协理员，全部是35岁以下，大专以上学历，中共正式党员，确保了村级宗教工作干部队伍能力强、素质高。

二是强化能力培养。每年2次集中组织宗教工作业务培训，聘请宗教理论功底深厚、实践经验丰富的老师现场授课。每季度召开宗教工作联席会议，总结、分享工作经验，提升业务工作能力。

三是严格落实奖惩。将宗教工作履职情况作为第一副书记转正入编的一项重要考评内容。坚持宗教工作年度考核制度，村（社区）第一副书记连续两年考核结果为优秀等次的，在选拔晋升时优先使用，考核为不称职等次的，报组织人事部门予以辞退。

截止目前，平顶山市宝丰县此次招录的321名村（社区）第一副书记全部通过考核纳入乡镇事业编制。今年初，两批次80名村（社区）第一副书记先后被选拔到县纪委监委、县委统战部、县政府办公室等单位任职。这一举措有力调动了宗教工作协理员工作积极性，基层宗教工作成效明显提升，APP上报率名列全市前茅。

下一步，平顶山市将在宝丰县试点的基础上，查漏补缺，认真梳理，总结出可以推而广之的有效经验，进一步助推基层宗教治理取得实效，落到实处。